Должностная инструкция врача-специалиста - Должностные инструкции - Образцы документов - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Должностные инструкции
Образцы приказов
Трудовой договор
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Суббота, 10.12.2016, 23:26
Главная » Статьи » Образцы документов » Должностные инструкции

Должностная инструкция врача-специалиста
УТВЕРЖДАЮ
 
___________________________________                   (инициалы, фамилия)
     (наименование организации,                  ________________________
      предприятия и т.п., его                       (директор или иное
   организационно-правовая форма)                    должностное лицо,
                                                уполномоченное утверждать
                                                 должностную инструкцию)
                                                 "  " ____________ 20__г.
 
                                                 м.п.
 
                         Должностная инструкция врача-специалиста
             ______________________________________________
             (наименование организации, предприятия и т.п.)
 
                 "  " ______________ 20__г.  N_________
 
     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на
основании трудового договора с __________________________________________
                               (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
    составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового  кодекса  Российской  Федерации  и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
 
                           1. Общие положения
 
     1.1. На должность врача-специалиста назначается лицо, имеющее высшее
медицинское образование, документ о присвоении звания врача-специалиста и
имеющее _______________________ квалификационную категорию.
           (II, I, высшую)
     1.2. Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее
производится приказом руководителя учреждения здравоохранения.
     1.3. Врач-специалист должен знать:
     - законы Российской Федерации и иные нормативные  правовые  акты  по
вопросам здравоохранения;
     - методы  оказания  лекарственной  и  неотложной  медицинской помощи
населению;
     - теоретические    знания    по    избранной    специальности,    по
организационной, диагностической,       консультативной,        лечебной,
профилактической работе;
     - современные   методы   лечения,   диагностики   и   лекарственного
обеспечения больных;
     - основы врачебно-трудовой экспертизы;
     - способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, различными
службами, учреждениями, организациями, в том числе страховыми компаниями,
ассоциациями врачей и т.д.;
     - основы функционирования бюджетно-страховой медицины и  обеспечения
санитарно-профилактической и лекарственной помощи населению;
     - законодательство о труде и об охране труда Российской Федерации;
     - правила    и    нормы    охраны    труда,  техники   безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
     - правила внутреннего трудового распорядка;
     - _________________________________________________________________.
     1.4. Врач-специалист подчиняется непосредственно ___________________
                                                 (заведующему отделением;
________________________________________________________________________.
       главному врачу;  заместителю главного врача по лечебной работе)
     1.5. Во  время  отсутствия врача-специалиста (командировка,  отпуск,
болезнь и пр.)  его  обязанности  исполняет  лицо,  назначенное  приказом
руководителя учреждения.
     1.6. ______________________________________________________________.
 
 
                       2. Должностные обязанности
 
     Врач-специалист:
     2.1. Оказывает   населению   постоянную,   экстренную  и  неотложную
медицинскую помощь по своей специальности,  используя современные  методы
профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
     2.2. Планирует и анализирует свою работу.
     2.3. Организует     и     самостоятельно     проводит    специальные
диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
     2.4. Оформляет  медицинскую  документацию  установленного  образца в
соответствии с требованиями органов здравоохранения Российской Федерации.
     2.5. Участвует в проведении экспертизы нетрудоспособности больных.
     2.6. Оказывает консультативную  помощь  в  подразделениях  лечебного
учреждения.
     2.7. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
     2.8. Повышает свою квалификацию.
     2.9. Контролирует и организует работу подчиненного  ему  среднего  и
младшего медицинского персонала.
     2.10. _____________________________________________________________.
 
 
                                3. Права
 
     Врач-специалист имеет право:
     3.1. Заключать  договоры  на  оказание  медицинских  услуг  в рамках
программ обязательного и добровольного медицинского страхования с  любыми
органами, предприятиями,    учреждениями,    страховыми    компаниями   в
установленном законом порядке.
     3.2. Вносить  предложения  по  вопросам  улучшения медико-социальной
помощи.
     3.3. Принимать    участие    в    совещаниях,    научно-практических
конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.
     3.5. Использовать   медицинские   учреждения   для  повышения  своей
квалификации на  условиях  договора  с  оплатой  как  за   счет   средств
нанимателя, так и за собственный счет.
     3.6. Проводить в установленном порядке экспертизу качества  оказания
медицинской помощи пациенту другими специалистами.
     3.7. ______________________________________________________________.
 
 
                           4. Ответственность
     Врач-специалист несет ответственность:
     4.1. За ненадлежащее  исполнение или неисполнение  своих должностных
обязанностей, предусмотренных  настоящей   должностной   инструкцией, - в
пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.
     4.2. За противоправные действия или бездействие,  повлекшее за собой
ущерб здоровью  или смерть пациента,  иные правонарушения,  совершенные в
процессе осуществления своей  деятельности,  -  в  пределах  действующего
административного,  уголовного и гражданского законодательства Российской
Федерации.
     4.3. За ошибки в проведении лечебных мероприятий, повлекшие за собой
тяжкие последствия    для    пациента,    -   в   пределах   действующего
административного, гражданского и уголовного законодательства  Российской
Федерации.
     4.4. ______________________________________________________________.
 
 
     Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
                                                          (наименование,
_____________________________.
   номер и дата документа)
 
 
Руководитель структурного подразделения               (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                          (подпись)
 
                                                "  " _____________ 20__г.
 
СОГЛАСОВАНО:
 
Начальник юридического отдела
 
          (инициалы, фамилия)
_____________________________
       (подпись)
 
"  " ________________ 20__г.
 
 
С инструкцией ознакомлен:                             (инициалы, фамилия)
                                                _________________________
                                                        (подпись)
 
                                                "  " _____________ 20__г.
Категория: Должностные инструкции | Добавил: rabotar (09.08.2009)
Просмотров: 3167 | Теги: Должностная инструкция врача-специа


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016