СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Форма входа
Логин:
Пароль:
Полезные ссылки
Друзья сайта
  • Трудоустройство
  • Тренинги и семинары
  • Рейтинги
  • Вакансии в Самаре
  • Статистика


    Онлайн всего: 2
    Гостей: 2
    Пользователей: 0
    Понедельник, 21.05.2012, 02:15
    Главная » Статьи » Кадровые вопросы

    Декретница хочет досрочно выйти из отпуска., Обязаны ли мы предоставить работу?
    На месте декретницы у нас работает человек. По деловым качествам - лучше той декретницы.
    И нас устраивало, что та сидит дома, а эта работает.
    Теперь декретница с годовалым младенцем хочет вернуться на работу.
    Должны ли мы предоставлять ей работу при досрочном выходе из декрета?
    Работодатель
    Да, ведь во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком за ней сохраняется место работы.
    Yngwarr
    Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (18.12.2009)
    Просмотров: 2977


    Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

    Copyright kadroviku.ru © 2012Создать сайт бесплатно