Декретница хочет досрочно выйти из отпуска., Обязаны ли мы предоставить работу? - Кадровые вопросы - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Понедельник, 05.12.2016, 15:31
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

Декретница хочет досрочно выйти из отпуска., Обязаны ли мы предоставить работу?
На месте декретницы у нас работает человек. По деловым качествам - лучше той декретницы.
И нас устраивало, что та сидит дома, а эта работает.
Теперь декретница с годовалым младенцем хочет вернуться на работу.
Должны ли мы предоставлять ей работу при досрочном выходе из декрета?
Работодатель
Да, ведь во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком за ней сохраняется место работы.
Yngwarr
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (18.12.2009)
Просмотров: 5572


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016