Договор о полной материальной ответственности - Кадровые вопросы - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Суббота, 03.12.2016, 14:34
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

Договор о полной материальной ответственности
Вопрос:
Можно ли в договор о полной материальной ответственности (допустим формы, утвержденной Постановлением Минтруда от 31 декабря 2002 г. N 85, включить материальную ответственность за объекты "интеллектуальной собственности" или конфиденциальную информацию (например, базы данных, адресные книги и т.д.)??
JF5870
Ответ:
ст. 243 ТК прямо предусматривает в п.п. 7 ч.1 полную МО за разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами, но возможность заключения договора о полной МО ограничена в ст. 244 ТК. Входит ли должность Вашего работника в тот перечень? Если даже входит, то разглашение сведений не является недостачей (см. ту же ст. 244 ТК).
Avtolady
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (03.12.2009)
Просмотров: 1918 | Теги: договор о полной материальной ответ


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016