Компенсация за неиспользованный отпуск после декрета - Кадровые вопросы - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Суббота, 10.12.2016, 23:26
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

Компенсация за неиспользованный отпуск после декрета

Вопрос:
Девушка отгуливает свой очередной отпуск и уходит в декрет, потом отпуск по уходу за ребенком и вот когда ребенку исполняется 1 год и 10 месяцев она выходит на работу (1 декабря 2009г.). Там ей сообщают что у нее есть 22 дня неиспользованного отпуска, и мол она может их отгулять либо получить компенсацию, но тогда ее ближайший отпуск будет аж в 2011 году, независимо от того возьмет она деньги или будет отдыхать. В общем бред полный на мой взгляд, учитывая еще что это госструктура.
Далее больше, ей говорят что компенсация за неиспользованный отпуск ей не положена вообще, а даже если и положена то ей эти деньги никто не даст.
Причем и в первом и во втором случае говорил один и тот же человек с разницей во времени в 3 дня. Территория крайний север минимальный полный отпуск 52 дня.
Подскажите пожалуйста положена ли компенсация за неиспользованный отпуск (22 дня) после декрета и отпуска по уходу за ребенком?
И играет ли количество дней неиспользованного отпуска какое-то значение в данном случае?
Delion
Ответ:
Компенсацию можно взять за дни, превышающие 28 дней.
Так же за период декрета Вам положен отпуск, а это 140 дней декрета = 4 месяца, за которые положен отпуск у Вас в кармане!
Для того, чтобы посчитать точнее, нужно больше знать о времени Вашей работы в этой организации:
- дату Вашего трудоустройства в эту организацию
-сколько отпусков и по сколько дней Вы отгуляли в очередных отпусках
-не брали ли Вы отпуск за свой счет продолжительностью более 14 дней
-не получали ли компенсацию за неиспользованные дни отпуска
Боюсь, полную и достоверную информацию по этим пунктам может дать только бухгалтер, ибо сотрудники не всегда помнят и знают такие подробности.
Трудно сказать откуда взялись эти 22 дня, до декрета или вместе с декретом, это дни дополнительного отпуска или основного...
Mylikk
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (03.12.2009)
Просмотров: 7375 | Теги: Компенсация за неиспользованный отп


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016