Нет расчета и Трудового договора - Кадровые вопросы - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Суббота, 03.12.2016, 14:36
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

Нет расчета и Трудового договора
Вопрос:
Ситуация такая:
Принята на работу в ООО 18 августа 2009. Договор мне не дали.
Уволилась 20 ноября 2009 по собственному желанию. Запись в трудовой книжке есть.
Все три месяца просила договор, мне его не давали. К тому же не выплачивалась ЗП ни разу за весь период работы. При увольнении, конечно же, расчет я не получила.
Сейчас на руках у меня Трудовая книжка с записью, и справка 2-НДФЛ с начислением ЗП за всё время работы, а также в справке указаны отпускные.
26 ноября я попросила у руководителя ТД, она мне сказала, что сделает.
Вопрос 1: Если в договоре будут пункты с которыми я не согласна, как мне быть?
Вопрос 2: Достаточно ли труд. книжки и справки 2-НДФЛ для обращения в суд и трудовую комиссию.
На вопрос «Когда будут деньги?» работодатель говорит «Не знаю»
На вопрос «Мне идти в суд?» работодатель отвечает «Денег все равно нет, я же не перепрыгну, ты только нервы измотаешь мне и себе».
Как мне лучше поступить?
Marina1988
Ответ:
В принципе договор вам уже не нужен, документов вполне достаточно.
Идите быстрей в суд, иначе либо сроки истекут, либо работодатель сольется.
NaNa
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (03.12.2009)
Просмотров: 1602 | Теги: трудовой договор, увольнение


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016