Приказы на фирме в электронном виде - Кадровые вопросы - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Понедельник, 05.12.2016, 15:31
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

Приказы на фирме в электронном виде
Все приказы и распоряжения на фирме, где я работаю присылаются по электронной почте без подписи ген.директора, без печати и моей подписи в таких приказах/распоряжениях там нет. Насколько правомерны такие приказы?? OksanAV
Приказ должен быть с подписью лица, его издавшего.
Теоретически, он может быть сделан иным способом, позволяющим однозначно утверждать о том, что издан он именно руководителем.
Как Вы понимаете, однозначно утверждать, что за компом секретаря сидит именно секретарь, которая пересылает именно то, что велит руководитель - невозможно)
Требуйте приказа с живой подписью :)
Santic
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (18.12.2009)
Просмотров: 2370


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016