трудовой договор для замещения отсутствующего работника, можно ли изменить условия? - Кадровые вопросы - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Суббота, 03.12.2016, 14:35
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

трудовой договор для замещения отсутствующего работника, можно ли изменить условия?
У нас ситуация возникла ...
Ну скажем, токарь 6 разряда ушла в отпуск по уходу за ребенком на её место надо кого-то взять, но токарей 6 разряда ищущих работу нет... есть токарь 4 разряда, который в принципе через пару месяцев может сдать на пятый... мы готовы человека взять, потому как лучше уж четвертый разряд, чем вообще отсутствие работника... но у нас в штатном прописан именно токарь 6 разряда установить новую штатную единицу мы не можем, даже временную можем ли мы взять человека с 4 (впоследствии с пятым) разрядом для замены токаря 6? при этом платить ему соответственно по четвертому а потом по пятому?
Юkkа
Если система оплаты труда сдельная, то проблем совершенно нет.
Если повременная, то принимайте на токаря 4-го разряда и непосредственный мастер выдает ему работу только 4-го и ниже. В условиях когда токарных работ много, это несложно. Тем более, что работ 6-го разряда всегда очень мало, уж поверьте. Как-то так.
kantor
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (18.12.2009)
Просмотров: 2246


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016