Трудовой договор в случае, если генеральный директор он же учредитель. - Кадровые вопросы - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Понедельник, 05.12.2016, 15:29
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

Трудовой договор в случае, если генеральный директор он же учредитель.
Ситуация 1: Генеральный директор одновременно является единственным учредителем ООО. Нужно ли заключать трудовой договор?
Ситуация 2: Генеральный директор одновременно является одним из учредителей ООО. Нужно ли заключать трудовой договор?
Pristav2
Ситуация 1: нет
Ситуация 2: да
andrewgross
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (18.12.2009)
Просмотров: 3433


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016