Вопрос:
Могут ли меня уволить за серьезную ошибку которую я допустила. Я работаю бухгалтером. Сотрудникам из за этой ошибки пришлось много переделывать. Главбух сказала пиши заявление по хорошему. Я уходить не хочу. Могут ли меня уволить по статье.
Светлана

Ответ:
Статьёй 81 ТК РФ определены возможные случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Ваша ситуация может подпасть под такой: "несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;"
Однако при увольнении по данному основанию необходимо проведение аттестации. Так, что без соответствующей аттестации и получения её результатов увольнение будет незаконным. Удачи!
Ярослав