Внеплановая проверка трудовой инспекции - Кадровые вопросы - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Суббота, 03.12.2016, 14:35
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

Внеплановая проверка трудовой инспекции
У работника возникли претензии к работодателю по размеру премии, в добровольном порядке вопрос не удалось решить, со слов работника стало известно, что он написал заявление в трудовую инспекцию.
Судя по всему, визит ожидается со всем скоро, и возникли такие вопросы:
1. О плановой/внеплановой проверки обязаны ли гос. органы сообщать предварительно работодателю?
2. В ходе проверки гос. органы обязаны рассмотреть вопросы изложенные в распоряжении о проверки или они правомочны рассматривать и иные вопросы о нарушениях труд. законодательства, если заметят их в ходе проверки?
3. Срок предоставления информации гос. органам - моментально или возможно через несколько дней подготовить ответ на вопросы?
Чего опасаться в таком случае? Было бы интересно узнать о стандартных действиях труд. инспекции в ходе подобных проверок.
nebo
1. О внеплановой - нет.
2. Имеют, поскольку их функцией является контроль над соблюдением трудового законодательства. Но не имеют охватывать больший круг вопросов, чем написано в постановлении о проверке.
3. Они проверяют документы в случае выездных внеплановых проверок. Объяснения готовите к проведению проверки. Или по их письменному запросу в указанные в запросе сроки.
Однако, насчет премий - это вопрос еще тот.....
kuvshinovnn
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (18.12.2009)
Просмотров: 4913


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016