СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

Нетрудоспособность генерального директора
Генеральный директор ООО находится в коме, соответственно управлять компанией не может, уволить его тоже нет права по ТК РФ. Ввиду такого происшествия учредители компании приняли решение назначить нового генерального директора, не увольняя старого. Получается ерунда-два директора в одной компании, штатная единица одна. Что можно предпринять, какие оформить документы, чтобы избежать штрафов при проверке Труд.инспекцией?

Ответ:
Как вариант выхода из такой ситуации, можно назначить временно исполняющего обязанности директора.
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: izumrud (30.05.2011) | Автор: Наталья E
Просмотров: 1979


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение