Внеплановая проверка трудовой инспекции
У работника возникли претензии к работодателю по размеру премии, в добровольном порядке вопрос не удалось решить, со слов работника стало известно, что он написал заявление в трудовую инспекцию.
Судя по всему, визит ожидается со всем скоро, и возникли такие вопросы:
1. О плановой/внеплановой проверки обязаны ли гос. органы сообщать предварительно работодателю?
2. В ходе проверки гос. органы обязаны рассмотреть вопросы изложенные в распоряжении о проверки или они правомочны рассматривать и иные вопросы о нарушениях труд. законодательства, если заметят их в ходе проверки?
3. Срок предоставления информации гос. органам - моментально или возможно через несколько дней подготовить ответ на вопросы?
Чего опасаться в таком случае? Было бы интересно узнать о стандартных действиях труд. инспекции в ходе подобных проверок.
nebo
1. О внеплановой - нет.
2. Имеют, поскольку их функцией является контроль над соблюдением трудового законодательства. Но не имеют охватывать больший круг вопросов, чем написано в постановлении о проверке.
3. Они проверяют документы в случае выездных внеплановых проверок. Объяснения готовите к проведению проверки. Или по их письменному запросу в указанные в запросе сроки.
Однако, насчет премий - это вопрос еще тот.....
kuvshinovnn
|
|
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (18.12.2009)
|
| Просмотров: 5102 |
|
|