Что есть сверхурочная работа? - Кадровые вопросы - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Суббота, 03.12.2016, 14:38
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

Что есть сверхурочная работа?

Вопрос:
В соответствии со ст. 99 ТК сверхурочная работа - работа, выполняемая по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Как вы думаете, если инициатива исходит от работника, будет ли работа за пределами нормы считаться сверхурочной?
Екатерина Сумеркина
Ответ:
По договоренности с работодателем. Если у работника есть желание, а у работодателя производственная необходимость и возможность производить оплату, то почему нет. Ведь не бесплатно же работник хочет осуществлять трудовую функцию тем более за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
avolk70
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (03.12.2009)
Просмотров: 1742 | Теги: сверхурочная работа


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016