я оформлена юрисконсультом, но не отказалась бы от записи о совмещении кадровика как это правильно сделать?

Директор филиала хочет временно взять руководство одним из отделов своего филиала в свои руки, мотивируя тем, что нынешний начальник отдела "развалил работу". Подскажите, как законодательно правильно оформить "отстранение" от работы начальника отдела?

Здравствуйте!!!Открылась фирма, в ней два учередителя,один из них еще в лице директора, как правильно все оформить документально?как обычно прием на работу или нет?Помогите пожалуйста запуталась...

В ООО работают по трудовому договору два генеральных директора, в отношении одного из них были предприняты действия по прекращению полномочий ввиду нетрудоспособности

Здравствуйте! В организации уволился начальник отдела, соответственно появилась вакантная должность, пока на постоянную работу ни кого не взяли, начальство хочет чо бы временно исполнял обязонности нач. отдела сотрудник, этого же отдела. Помоему это протеворечит ст. 60.2 ТК. Подскажите как быть? Спасибо

Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
У сотрудницы остался отпуск на 14 дней. 2 из них она уже отгуляла, остается 12 дней она берет отпуск с 23.05.2011 на 12 дней, когда по закону она должна выйти, если 12 дней заканчиваются в пятницу, а потом идет 2 выходных, не получается ли, если она выходит в понедальник, что у нее перелимит, или она должна выйти в четверг...???????

Порядок использования денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить выход из декретного отпуска до 1,5 лет, девушка написала заявление и вышла на неполный рабочий день, по 7 часов каждый день, 5ти дневка, чтобы не потерять пособие, но чтобы платить полный оклад, ее руководство хочет предлагает выводить ее в выходные дни. Возможно ли это?насколько правомерно?в ТК есть статья, которая говорит что это возможно с ее согласия...

Вопрос:
Кто может подсказать каким образом оформить очередной оплачиваемый отпуск по новому месту работы

Можно ли заключить срочный трудовой договор, именно "на период ежегодных оплачиваемых отпусков персонала подразделения", т. е. не указывая - "на период отпуска Сидоровой с такого числа по такое", "на период отпуска Сидоровой с такого числа по такое" как поступить согласно тк?

Досрочный отпуск

На месте декретницы у нас работает человек. По деловым качествам - лучше той декретницы.
И нас устраивало, что та сидит дома, а эта работает.
Теперь декретница с годовалым младенцем хочет вернуться на работу.
Должны ли мы предоставлять ей работу при досрочном выходе из декрета?