Срок компенсации за время вынужденного прогула, период взыскания компенсации за вынужденный прогул - Кадровые вопросы - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Суббота, 03.12.2016, 14:32
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

Срок компенсации за время вынужденного прогула, период взыскания компенсации за вынужденный прогул
Как в иске правильно и выгоднее определить период за который должна быть взыскана компенсация за вынужденный прогул. С момента увольнения по день восстановления на работе или с момента увольнения по день вынесения решения суда?
Vesi
Решения суда о восстановлении на работе вступают в силу немедленно.
Так что день принятия решения и день восстановления на работе это один и тот же день
Юkkа
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (18.12.2009)
Просмотров: 1585


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016