Запись в трудовой книжку задним числом - Кадровые вопросы - Справочник кадровика - Кадровику.ру
СПРАВОЧНИК КАДРОВИКА
Категории раздела
Трудовой кодекс РФ
Трудовое право
Трудовые споры
Кадровые вопросы
Образцы документов
Кадровое делопроизводство
Поиск
Полезные ссылки
Статистика

Суббота, 03.12.2016, 14:37
Главная » Статьи » Кадровые вопросы

Запись в трудовой книжку задним числом

Вопрос:
Интересует вопрос- возможно ли принять на работу задним числом в ООО с занесением в трудовую книжку? Фактически человек не работал.
Иван 116
Ответ:
В трудовую книжку можно записать все что хочешь, но без надлежащего оформления трудовых отношений с ООО, без соответствующих отчислений эта запись будет пустой формальностью.
avolk70
Категория: Кадровые вопросы | Добавил: Admin (03.12.2009)
Просмотров: 3692


Справочник кадровика | Трудовой кодекс РФ | Трудовое право | Трудовые споры | Кадровые вопросы | Образцы документов | Кадровое делопроизводство | Должностные инструкции | Образцы приказов | Трудовой договор | Трудовая книжка | Прием на работу | Увольнение

Copyright kadroviku.ru © 2016